Special Focus

Professionismo e focalizzazione. Accuratezza d’analisi e capacità di gestione. Competenza specialistica e valore aggiunto declinabile sulle peculiarità della realtà committente. Attitudine innovativa per far ulteriormente crescere insight e vision di un fronte, quello del diritto del lavoro, tradizionalmente ricompreso nel novero delle scienze consolidate.
HCR Labour riesce ad identificare velocemente soluzioni efficaci anche attraverso il complesso delle proposte avanzate da HR Director e HR Manager appartenenti all’HRC Welfare & Labour Committee, in ottica di riformare lo stato delle Relazioni Industriali e, così facendo, contribuire al ripristino di un corretto dialogo sociale che è prerogativa e pròdromo innegabile di un futuro sostenibile per il fronte Lavoro.

Alcuni degli ambiti di intervento:

  • Riorganizzazione aziendale
  • Privacy
  • Gestione esuberi
  • Contrattualistica
  • Contenzioso
  • Consulenza internazionale